Klara Mihaljević radi u Boston Consulting Groupu (BCG) u Münchenu, jednoj od vodećih svjetskih konzultantskih kompanija, gdje je već s 28 godina postala senior analyst i jedan od topic leadova za industrijsku topilinu (engl. Industrial heat) i nuklearnu energiju u timu PowerGeneration kao dio BCG Vantagea. Njezin je radni dan ispunjen strateškim projektima koji obuhvaćaju sve aspekte sustava grijanja i hlađenja, nuklearne reaktore, ESG strategije, održivu energetiku i dekarbonizaciju industrijskih procesa. No, za Klaru je to mnogo više od posla – to je prije svega strast, nešto što je svakodnevno motivira i ispunjava.

Klara je djetinjstvo i mladost provela na prekrasnom Lošinju, gdje je završila osnovnu školu. Već je od malih nogu pokazivala sklonost prema prirodnim znanostima te je odlučila upisati srednju školu koja će joj pomoći da dodatno razvije te interese.

„Jedna poznanica iz vrtića mi je pričala kako je zagrebački MIOC sjajna škola. Kako su mi oduvijek išle matematika i fizika, odlučila sam upisati tu školu s ciljem da nakon nje upišem medicinu, jer – fun fact – mnogi učenici MIOC-a zaista završe na medicini. I dobro sam odabrala. To je predivna škola. Kad se danas osvrnem unatrag, ne mogu reći da sam bila nikakav wunderkind, ali tamo sam jednostavno naučila razmišljati. Zanimljivo je da je jedini dio fizike koji sam savršeno napisala na državnoj maturi bila – termodinamika. Fiziku sam stvarno zavoljela zahvaljujući predivnoj profesorici.“

Odlučna da upiše medicinu, pri kraju srednje škole počela je razmišljati o smjeru koji bi odabrala – endokrinologiji ili psihijatriji. No, kako se približavalo vrijeme prijave fakulteta sve više je razmišljala i o drugim opcijama i tada je – gotovo preko noći – odlučila upisati Fakultet strojarstva i brodogradnje (FSB). Presudile su, kako kaže, sličnosti između strojarstva i medicine.

„Zaključila sam da je strojarstvo zapravo slično medicini, odnosno psihijatriji ili endokrinologiji – samo što su ‘pacijenti’ ovdje strojevi. I oni imaju svoje ‘probleme’, a tvoj je zadatak otkriti ih i riješiti. Na taj način pomažeš ljudima, optimiziraš procese i ostavljaš nešto vrijedno generacijama koje dolaze. Pokušavaš sustave učiniti boljima i učinkovitijima, a time i povoljnijima za okoliš, planet – za sve. Kao ni za tijelo, tako ni za strojeve ne postoji jedno rješenje za pet različitih problema. Svaki stroj, svaki energetski sustav, jedinstven je – i to su, na neki način, moji pacijenti. Svaki zahtijeva drukčiji pristup. S tim sam stavom krenula na fakultet.“

 

Fakultet strojarstva i specijalizacija u energetici

Klara je Fakultet strojarstva i brodogradnje u Zagrebu upisala 2015. godine. Nakon teških početaka i zahtjevnih semestara, odabirom smjera energetike pronašla je svoje pravo mjesto. Tada je, kaže, u potpunosti počela uživati u studiranju i shvatila da će karijeru posvetiti održivosti i učinkovitosti energetskih sustava.

„Na energetici sam se jednostavno preporodila. I tu se čovjek mora pronaći. Neki se nikada ne pronađu, pa završe na drugim smjerovima, ali meni je sve bilo zanimljivo – baš zabavno. I danas koristim gotovo sve što sam naučila na FSB-u. Primjerice, znanja iz područja istraživanja i regulacije, posebno u kontekstu promjena unutar Europske unije. Imali smo i kolegij Ekonomija energetike, koji doslovno koristim svaki dan – od LCOE, LCOH i drugih tehnološko-ekonomskih pokazatelja. Dakle, sve to primjenjujem u praksi. Ne znam što ne koristim – koristim sve.“

 

Stipendija Zoran Đinđić – prvi korak prema internacionalnoj karijeri

Na višim godinama studija Klara se prijavila za jednu od najprestižnijih stipendija u regiji –praksu Zoran Đinđić Internship Programme of German Business for the Countries of Western Balkans – i među brojnim kandidatima uspjela je dobiti svoje mjesto. Ova je stipendija namijenjena studentima i povezuje najbolje studente s vodećim njemačkim tvrtkama. Među oko tisuću prijavljenih odabire se tek šezdesetak stipendista, a među njima je bila i Klara. Polovicu godine Klara je provela u, jednoj od vodećih njemačkih korporacija za proizvodnju ležajeva. Isprva joj nije bilo jasno zašto su je spojili upravo s tom tvrtkom.

„Kada se prijavljuješ, navodiš što te zanima i čime bi se želio baviti, a oni te potom povežu s tvrtkom koja se najviše uklapa u tvoj profil. Zapravo, do kraja ne znaš gdje ćeš završiti – i to je ono što je uzbudljivo. Kad sam dobila obavijest da idem u Schaeffler, iskreno sam bila zatečena. Pitala sam se: ‘Kako je ovo povezano s energetikom?’ No ubrzo sam shvatila koliko sam zapravo sretna što sam dobila upravo tu priliku. Tamo sam se prvi put susrela sa strateškim načinom razmišljanja – promišljanjem o tome kako neki proizvod, u ovom slučaju ležaj, učiniti održivijim, isplativijim i boljim za klijente. Učila sam kako analizirati konkurenciju i razmišljati nekoliko koraka unaprijed. U Schaeffleru sam prvi put vidjela kako se znanje stečeno na strojarstvu može primijeniti u strateškom kontekstu – i imala sam priliku raditi u top managementu. Cijelo je iskustvo bilo neprocjenjivo.“

Tijekom prakse živjela je u predivnom Würzburgu, gradu okruženom vinogradima, a svaki je dan vlakom putovala do tvrtke smještene u predivnom Schweinfurtu. Dok je preko tjedna učila o strateškom planiranju, vikendima je – kako kaže – „strateški putovala“ i istražila gotovo cijelu Njemačku. Iako joj se zemlja svidjela, donijela je čvrstu odluku: Njemačka nije za nju, premalo sunčanih dana. Nikada se tamo ne bi željela trajno preseliti!

Povratak u Hrvatsku i tržišni izazovi

Po povratku u Hrvatsku Klara je diplomirala i odlučila pokušati izgraditi karijeru u domovini. Međutim, iskustvo rada u vrhunskoj inozemnoj tvrtki pokazalo se dvosjeklim mačem – iako dragocjeno, otežalo joj je pronalazak posla koji bi bio na toj razini.

 

„Nakon iskustva u Schaeffleru, iznenadilo me koliko se u Hrvatskoj mlade stručnjake često percipira isključivo kroz prizmu početnika. Unatoč praksi u jednoj od najuspješnijih globalnih kompanija, znanju više jezika i diplomi jednog od najzahtjevnijih fakulteta, shvatila sam da se kompetencije mladih ne vrednuju uvijek prema stvarnim sposobnostima i iskustvu.“

 

U trenutku kada je već gotovo odustala od traženja posla u Hrvatskoj, stigla je ponuda za stažiranje u Boston Consulting Groupu (BCG) – i to ponovno u Njemačkoj. Iako si je ranije obećala „nikad više Njemačka“, s osmijehom je spakirala kofere i krajem 2022. godine preselila se u Düsseldorf. Bio je to početak njezine međunarodne karijere – i najvažnija prekretnica u njezinu profesionalnom životu.

Karijera u Boston Consulting Group

 

Boston Consulting Group (BCG) jedna je od vodećih svjetskih konzultantskih tvrtki koja pomaže organizacijama u rješavanju najkompleksnijih poslovnih i društvenih izazova. BCG surađuje s klijentima diljem svijeta na razvoju strategija koje potiču inovacije, održivi rast i dugoročnu vrijednost. Klara je za BCG prvi put čula još tijekom studija, a odmah joj se svidjelo to što ova korporacija doista živi ono što zastupa – projekte i zelene politike koje razvijaju za klijente, najprije provode unutar vlastite organizacije. Odnos prema zaposlenicima u BCG-u je, kako kaže, na iznimno visokoj razini, a radno okruženje čini pravi „svijet u malom“. Ipak, ono što ju je najviše privuklo bila je mogućnost rada na iznimnim, raznolikim projektima – od globalnih strateških do tehnički specifičnih – zbog kojih se zaljubila u energetiku i svoj posao. Kad je dobila premještaj u München, sve je, kaže,'sjelo na svoje mjesto'.

 

"U Münchenu mi je predivno – baš volim ovaj grad. Imam osjećaj kao da sam u Zagrebu. Puno je sunčanih dana, ljudi su prekrasni, arhitektura je predivna, a u svakom kutku grada možeš sresti nekoga iz Hrvatske. I divan je osjećaj znati da sam za pet-šest sati autom doma, a avionom još brže – svaki dan imam tri direktna leta za Zagreb i doma sam za 45 minuta. Nije moglo bolje.“

Brz napredak i nova odgovornost

 

Klara je vrlo brzo napredovala, a sa svakim novim projektom raslo je i njezino znanje i ugled u kompaniji. Njezini zadaci uključuju modeliranje tržišta, analizu energetskog miksa, te procjenu ekonomskih i tehnoloških parametara. Osim toga, savjetuje više upravljačke razine i sudjeluje u razvoju strategija za klijente iz različitih industrija. „Danas radim kao jedan od topic lead u svojem timu– gdje pružam analitičku i savjetodavnu podršku konzultantima u projektima koji kombiniraju strategiju, inovacije i duboku analitičku preciznost. Naravno, s još velikim prostorom za učenje i usavršavanje. U samo dvije godine napredovala sam od početnice do senior analyst razine, zahvaljujući projektima koji su mi pružili priliku da rastem kroz izazove. Radim ono što volim – toliko da mi se često čini da ne radim posao, nego živim svoj hobi."

 

Energetika, industrijska toplina i nuklearna energija

Iako je tijekom studija mislila da će se baviti solarnom energijom i drugim projektima OIE, život ju je odveo u drugom, ali podjednako zanimljivom smjeru.

 

"Strateški projekti u području industrijske topline (industrial heat), s posebnim fokusom na district heating sustave. To je moje primarno područje stručnosti, dok se paralelno bavim i nuklearnom energijom – uključujući tržišne analize, modeliranje i strateško planiranje vezano uz nuklearne reaktore, sustave hlađenja i male modularne reaktore (SMR). Naši su projekti globalni, multidisciplinarni – često radimo s kolegama diljem svijeta, u različitim vremenskim zonama. No upravo ta dinamika i raznolikost čine posao iznimno zanimljivim i ispunjavajućim.“

Klarin radni dan u BCG-u rijetko izgleda isto— ovisno o projektu, kombiniram ekonomski i tehnički pristup, a ponekad se u potpunosti posvetim jednom od ta dva aspekta.

 

„Na projektima poput due diligencea, sudjelujem u ekonomskim procjenama i tržišnim analizama, gdje je cilj razumjeti potencijal, rizike i održivost investicije. Istovremeno, često preuzimam i tehnički dio analize – primjerice, procjenu učinkovitosti sustava grijanja, industrijskih procesa ili odabir tehnologija. U nekim projektima radim isključivo na tehničkim analizama, dok u drugima povezujem ekonomske modele i tehničke uvide kako bismo dobili cjelovitu sliku. Upravo ta kombinacija strateškog razmišljanja i inženjerskog razumijevanja čini moj posao posebnim i poticajnim.“

 

„Trenutno sam dio Vantage tima, što znači da kombiniram analitički rad, strateško promišljanje i tehničku ekspertizu. Kada nisam aktivno uključena u jedan veliki projekt, istovremeno radim na više manjih zadataka koji podržavaju različite timove i projekte. Ti zadaci možda traju samo nekoliko sati ili dana, ali često imaju velik utjecaj na odluke i rezultate drugih timova. Takav ritam rada traži fleksibilnost, preciznost i suradnju, ali istovremeno nudi stalno učenje i mogućnost da svakodnevno povežem različite discipline – ekonomiju, tehnologiju i strategiju – u rješenja koja stvarno donose vrijednost klijentima. Također, svaki dan nosi novu temu, novi izazov i novu priliku za učenje. Od suradnje s kolegama iz cijelog svijeta, do trenutaka kada se zajedno trudimo pronaći najbolje rješenje za klijenta – to je okruženje u kojem nikada nije dosadno, ali uvijek je inspirativno.“

 

Izazovi, podrška i kultura učenja

Biti na odgovornoj poziciji nije lako, ali Klara sve izazove vidi kao priliku za rast. Nema projekta koji bi odbila – svaka nova tema znači novo iskustvo i znanje. U poslu je okružena stalnom podrškom kolega i menadžera, a posebno cijeni kulturu učenja iz pogrešaka i sustavno davanje feedbacka.

„Posao je vrlo dinamičan i brz. Projekti se često mijenjaju i traju po tri-četiri tjedna, iako ima i dužih. Iako sam se za ovu poziciju itekako naradila, sretna sam tu gdje jesam. Ono što je sjajno u BCG-u jest da se trud prepoznaje i nagrađuje – i svi te potiču da ideš dalje. Nema ljubomore, jer svatko ima dovoljno prostora za rast. Stalno se otvaraju nove prilike – na tebi je da ih prepoznaš i iskoristiš. Osim toga, naš je kolektiv pravi mozaik kultura – u BCG-u rade ljudi iz gotovo svih dijelova svijeta. To je pravo bogatstvo i izvor nepresušne inspiracije.“

Ravnoteža između rada i dobrobiti

Klarin poslodavac itekako je svjestan da je stres najveći neprijatelj uspjeha. Zato sustavno ulaže u programe koji zaposlenicima omogućuju odmor, relaksaciju i ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

 

„Oduševljena sam načinom na koji je tvrtka prepoznala važnost mentalnog i fizičkog zdravlja zaposlenika. Promiču timske sportove – često cijeli tim prije posla ode zajedno trčati ili na neki fitness sat. Tvrtka snažno ulaže u mentalno zdravlje; svatko ima pristup coachu na svakom projektu, koji pomaže prepoznati kada ti je previše i reagira na vrijeme. Ovdje nema ‘guraj dalje’ mentaliteta – ako ti nije dobro, odmah dobiješ podršku. Ako se razbolim, nema rasprave – ne radim, već se odmaram, a kolege bez problema preuzmu moj dio posla. Tvrtka uistinu stavlja ljude na prvo mjesto, i to je ono što čini ogromnu razliku. Mi uvijek dajemo sve od sebe – ali tvrtka zauzvrat daje još više. Smatram da bi hrvatske tvrtke mogle puno naučiti iz njihova načina rada.“

Putovanja i međunarodne prilike

Klara redovito poslovno putuje i sudjeluje u projektima klijenata diljem Europe. Teško je nabrojati sve gradove koje je ove godine posjetila— Pariz, Frankfurt, Madrid i mnoge druge.

 

„Konzultanti putuju više od nas analitičara, ali ove sam godine i sama mnogo putovala zbog projekata. To je privilegija i dodatna motivacija za rad.“

Energetski sektor neprestano napreduje — svakim je danom napredniji, učinkovitiji i zahtijeva stalno učenje i razvoj.

 

„Sada sam se nekako pronašla u ova dva sektora – nuklearnoj energiji te grijanju i hlađenju. Oba su mi jednako izazovna, iako mi je grijanje i hlađenje možda mrvicu bliže srcu. Kada pogledamo statistički, struju smo dekarbonizirali već odavno, toplina je sada na redu. Zato je to danas ‘hot topic’ – a ujedno i područje u kojem doista možeš pomoći ljudima. Cijena grijanja je visoka, a toplina je osnovna ljudska potreba. To me dodatno motivira.“

 

Snaga znanja, empatije i ženskog uspjeha

Od samog početka Klara se vodila mišlju da njezin posao mora imati smisao – da mora pomagati ljudima. Upravo ju je ta želja, još u srednjoj školi, usmjerila prema medicini, a kasnije prema energetici.

„Ponekad razmišljam o tome da upišem još jedan fakultet – možda baš endokrinologiju. Psihijatriju sam odbacila, čini mi se previše kompleksnom, ali endokrinologija me i dalje privlači. Možda zato što sam, kao i mnoge djevojke, tijekom studija osjetila koliko je žensko zdravlje osjetljivo i koliko smo podložne hormonalnim promjenama. Stres odmah ostavlja posljedice – na štitnjaču, hormone, cijeli organizam.“

Osim energetike, Klari je iznimno važno osnaživanje žena, posebno mladih inženjerki i kolegica s fakulteta. Sa samo 28 godina dosegnula je zavidnu poziciju u jednoj od najprestižnijih globalnih konzultantskih kompanija – uspjeh koji pokazuje koliko upornost, znanje i strast mogu daleko odvesti i pritom sačuvati zdravlje.

„Želim ohrabriti mlade žene da ne podcjenjuju vlastite mogućnosti. Danas živimo u vremenu u kojem prilika nikada nije bilo više – potrebno je samo vjerovati u sebe i imati hrabrosti zakoračiti naprijed. I dalje je činjenica da se žene često suočavaju s većim pritiskom, izazovom pozicioniranja u pretežno muškim okruženjima i strahom od “guranja naprijed”. No upravo u tim trenucima važno je podsjetiti se: mi to možemo. Odrasla sam u obitelji u kojoj su odgovornosti i obveze bile zajedničke – nije bilo ‘muških’ i ‘ženskih’ poslova. Taj osjećaj ravnoteže i međusobnog poštovanja duboko je oblikovao moj pogled na svijet i način na koji pristupam poslu. Danas, s 28 godina, imala sam priliku napredovati od pripravnice do senior analitičarke u jednoj od vodećih globalnih konzultantskih tvrtki. To nije samo osobni uspjeh, već i podsjetnik koliko je kontinuirano učenje, predanost i otvorenost prema izazovima važna kombinacija za rast. Svim mladim ženama želim poručiti: vjerujte u vlastitu snagu, prepoznajte svoju vrijednost i budite glasne u svojim ambicijama. Put nije uvijek ravan, ali svaka prilika koju iskoristite – približava vas onome što želite. Jer možete imati sve – ako vjerujete da zaslužujete sve.“

Planovi, vizija i inspiracija

A što dalje?

„Što se tiče posla, ne planiram dugoročno — idem godinu po godinu. Ovaj sam savjet dobila od jedne partnerice u kompaniji. Sigurno ću uskoro na godišnji, iako me mama često zadirkuje da sam ove godine toliko putovala da joj nije jasno kamo još mogu otići na odmor. Obišla sam gotovo sve europske zemlje, osim Irske, Malte, Cipra, Bjelorusije i Moldavije. Nedavno smo moj partner i ja dospjeli i na krajnji sjever, gdje smo spavali u šatoru skoro unutar Arktičkog kruga — fantastično iskustvo. Nadam se da ću uskoro otputovati i preko Atlantika. No jedno je sigurno — pronašla sam svoj balans: fantastičan posao, izvrsnu firmu i sretan, ispunjen emotivni život.“

I možda je upravo u tome najveća inspiracija njezine priče – da svaka mlada osoba, gdje god bila, može pronaći svoj put, ostaviti trag i promijeniti svijet – počevši od sebe.